进了会议室，其他高层都等在了里面。钱总是总部高管，孙总是天李的总经理。两人坐在一起。其余高管坐在两侧，刘哲依旧坐在长桌边上的办公椅上。
这一次的会议上，大家紧张地等待着钱总的发言。
刘哲更是准备好了将要汇报的内容。
关于赵东阳的事情，他决定给总经理一个最后期限，这周就准备和赵东阳谈劝退的事情。
会议一开始，钱总和总经理和大家伙寒暄了下。
掌声响起又落下。
随后，钱广平微微说道：“上次，我对大家说，要精炼我们公司的团队，要淘汰落后的，提拔先进的。可是，我不清楚诸位，是以什么标准，去衡量人员的去留呢？”
诸位高管都愣了。
总经理也不解。
刘哲更是不理解。
之前从没说过标准，就是让淘汰落后分子。
而且也定了，说赵东阳臭名远扬，点名要处理的。
总经理笑着问道：“钱总说话向来含义深远，咱们可能还劳烦请钱总费费神，给咱们提提醒。”
诸位高管齐声附和。
钱广平笑了笑说：“总要有个标准，是不是？”
总经理沉默了下，说：“这样吧，钱总，我让高管们，把精简人员的履历整理出来，再加上工作评价，然后一起给您看下，您看——”
钱广平笑着说：“那就辛苦孙总——”他又看了看众人，给了众人一个和熙的笑容，说：“辛苦诸位。”