想来想去，任佳尔觉得第一种可能性比较大，降那么点儿的成本绩效，当然比不上哄老板开心的价值。
想通这一点，任佳尔暗自撇了撇嘴，对范毅又多几分瞧不起－－只想到个人利益而牺牲公司利益这种事儿就算了，作为一个大总监，不想着如何改善公司的用人策略和流程系统，天天想着怎么在老板面前显罢。
但......那又如何，他是这个部门的老大，下面的人再专业、能力再强，也翻不过他的手掌心。
想到这里，任佳尔不禁又想起费凌南曾经和她说的话：你未来的职业目标是什么，你从现在开始就要按那个标准去要求、去表现。
她又想到今天会议室里，她与简安之间无意的联合.......
她心里突然涌起一阵莫明的慌张，却又说不清到底是为什么。
第二百四十七章 扮猪吃老虎
下午的时候，任佳尔收到了乔陵发过来的户外培训公司的资料，不仅做了优劣势的分析，还在每份分析上备注了对方工作人员的谈判特点。这些细致的小用心，让任佳尔感觉到很暖心。